Disiplin soruşturmaları ve cezalar
Kolluk personelinin disiplin işlemleri, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun ile düzenlenmiştir. Disiplin amirlerinin ve disiplin kurullarının verdiği cezalarda savunma hakkının usulüne uygun kullandırılıp kullandırılmadığı, eylemin cezaya esas fiille örtüşüp örtüşmediği ve zamanaşımı süreleri ayrıntılı şekilde incelenmelidir. Cezalara karşı kanunda öngörülen itiraz yolu ve ardından dava yolu açıktır.
Meslekten çıkarma ve görevden uzaklaştırma
Meslekten çıkarma ve devlet memurluğundan çıkarma gibi ağır yaptırımlar ile görevden uzaklaştırma tedbiri, personelin mesleki geleceğini doğrudan etkiler. Bu işlemlerde ceza yargılamasının sonucu, delillerin hukuka uygunluğu ve orantılılık ilkesi dava sürecinde belirleyici rol oynar; yürütmenin durdurulması talebi de ayrıca değerlendirilir.
Atama, tayin ve terfi
3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu ve jandarma personeline ilişkin mevzuat kapsamındaki atama, tayin, şark hizmeti, rütbe terfi ve kurul değerlendirmeleri idari yargının denetimine tabidir. Terfi kurulu kararlarında değerlendirme ölçütlerinin objektif uygulanıp uygulanmadığı ve sicil-performans kayıtları dava açısından önem taşır.
Özlük ve mali haklar
Fazla çalışma ücreti, tazminat ve ek ödemeler, sağlık şartları nedeniyle görev değişikliği, istifa ve emeklilik işlemleri ile göreve iade talepleri de bu alanın konusudur.