Üniversiteler, öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda kadronun niteliğine uygun özel şartlar belirleyebilir. Ancak bu yetki sınırsız değildir; şartların kamu yararı ve hizmet gerekleriyle uyumlu olması gerekir.
Özel şartların amacı
İlandaki özel şartlar, kadroya en uygun adayın seçilmesini sağlamaya yöneliktir. Belirli bir bilim dalında doktora yapmış olmak veya belirli bir alanda çalışma yürütmüş olmak gibi şartlar, bu amaçla orantılı olduğu sürece hukuka uygundur.
Ne zaman hukuka aykırıdır?
- Şartlar başvurabilecek kişi sayısını fiilen tek bir adaya indirecek kadar daraltılmışsa
- Kadronun gerektirdiği nitelikle ilgisi olmayan koşullar konulmuşsa
- Kanun veya yönetmelikte öngörülen koşullarla çelişen şartlar getirilmişse
Dava açma süresi
İlandaki şartların hukuka aykırı olduğunu düşünen ilgililer, ilanın yayımlanmasından itibaren idari dava açma süresi içinde ilanın ilgili kısmının iptalini talep edebilir. Değerlendirme sonucu ve atama işlemleri de ayrıca dava konusu yapılabilir.
Dava açma ehliyeti
Mahkemeler, ilandaki şartları taşımadığı için başvuramayan ancak kadroya ilgisi bulunan adayların dava açma ehliyetini genellikle kabul eder. Bu nedenle başvurmamış olmak tek başına dava açmaya engel değildir.
